A vállalkozások generációk közötti átadása hozzájárul az osztrák gazdaság dinamikájá hoz és fejlődéséhez. a sikeres átadás számos pozitív hatással jár. az alkalmazotti jogviszonyok és a befektetések biztosítása, az új munkalehetőségek teremtése és a növekedés ösztönzése csak néhány ezek közül a hatások közül. a sikertelen átadások negatív hatásokkal járhatnak, ideértve a munkahelyek elvesztését és a gazdaság lassulását. Az elmúlt években a vállalkozások átadásának száma megnövekedett ausztriában. Az előrejelzések szerint ez a szám a következő néhány évben is magas marad. 2015 és 2024 között több mint 42 000 gazdaságilag szilárd KKV szembesül azzal a kihívással, hogy megfelelő utódot találjon. ez azt jelenti, hogy – eltekintve az egyszemélyes vállalkozásoktól – az osztrák KKV-k 26%-a és az ezekben a vállalatokban dolgozók 29%-a érintett lesz. Ennek a tanulmánynak az a célja, hogy sokrétűen megvizsgálja a családi vállalkozások átadásában szerepet játszó elemek fontosságát. az utód és a távozó tulajdonos közötti „jó” viszony elősegíti az átadás sikerét. ez a kapcsolat magában foglalja egyebek között a releváns információk megosztására való hajlandóságot, a nyíltságot és a tiszteletet is. az, hogy az érdekeltek mennyire elégedettek a vállalat átadásával, szoros összefüggésben van az utód és a távozó tulajdonos közötti kapcsolattal. ebből következően feltételezhetjük, hogy a hatással bíró érzelmi elemek ténylegesen is formálhatják a vállalat átadásának sikerét. Erre alapozva körvonalaztunk új kutatási lehetőségeket.