Írásomban a kooperatív akciókutatás módszertanát és hozzá kapcsolódva egy konkrét kooperatív akciókutatási projektet mutatok be, amelyet emberierőforrás-menedzsment szakos MA-hallgatókkal folytattunk megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásával kapcsolatban. A cikk elméleti részében kitérek a kooperatív akciókutatás hátterét jelentő részvételi paradigma sajátosságaira, majd a kutatási módszertan folyamatára és jellemzőire, amelyeket gyakorlati példákkal is illusztrálok. Írásom célja, hogy a kutatás iránt érdeklődő egyetemi hallgatókat bátorítsa a részvételi módszerek (és kiemelten a kooperatív akciókutatás) kipróbálására, s ehhez gyakorlati támpontokat is kínáljon.